Stichting Maaszicht
  • Jongeren
    JongerenWie zijn weWat bieden weAanmelden bij MaaszichtWerkt!
  • Verwijzers
    Wie zijn weWat bieden we?AanmeldenFinanciering zorgWerkwijzeWERKT!
  • Maaszicht
    Stichting MaaszichtJaarverslag en JaarrekeningFondsen & DonateursSponsoren
  • Actueel
    CBS monitor dakloze personenSamenwerkingspartner Nu Niet ZwangerPoverty EscapeConvenant Nu Niet ZwangerIk heb geen stemHet Vergeten KindSamenwerking Forensische ZorgFusie Maaszicht SingelzichtKamers met Aandacht in het nieuwsAmbities Tante SjaarOp straat levenVerbeter Tafel KeurmerkBetekenisvol leven: steeds vooruit gaan en meer kunnen doenMaaszicht blijft Erkend LeerbedrijfZomeractiviteitenWoonkamer opgeknaptMaaszicht StemlocatieBuitenstaandersHet BeelddepotWooncrisis in RotterdamDe VraagAppSteunbetuigingen Tante SjaarMeerdere gezichten, één geluidManifest Tante SjaarGezichten van een onzeker bestaanDakloosheidscijfers CBS?De Rijwielherstellert is verhuisdGeschiedenis RIBW’SNationale JeugdhulpprijzenAanpak dakloosheidPrinsjesdag 2021Wat maakt een huis een thuis?Geef t(huis) aan alle jongeren!Vintagemarkt voor MaaszichtJongeren, de toekomst van RotterdamNieuwe locatie MaaszichtCarrousel NPOHerstel begint met een huisBenarde inkomenspositie alleenstaande jongerenThuis op bezoek?Nieuwsbrief Actieprogramma Dak- en Thuisloze JongerenEen eigen huis?ValenteEveryday PeoplePianoGeld en zoZelfredzaamheidPreventie!Brandbrief aan KabinetLdH luidt de NoodklokActieprogramma Dak- en Thuisloze JongerenSteeds meer Jongeren Dakloos in NederlandFreedomBureau Sport: WK Daklozen 2019Kinderpostzegels in actie voor dakloze kinderenVragen & Antwoorden mbt beoogde verhuizing in het jaar 2020Gezondheid & Positiviteit, inspireren4- JaargetijdenPresentatie WEPGoed nieuwsWelkom in de StudioOpen Brief VNGTrend?Conferentie Jonger Wonen 010WEP resultatenGeen boetes maar hulp voor daklozenActieprogramma ZwerfjongerenWerk aan de winkelBlijf Helder!1 op de 12 psychisch ongezond
  • Vacatures
  • Contact
  • Doneer
Verwijzers

WERKT!

Verwijzers

WERKT!

WERKT!

WERKT!  heeft plek voor nieuwe jongeren!

WERKT! is een onderdeel van Stichting Maaszicht.

Profiel Werkt – intermediair

Programma Werkt! 2025

Werkt folder – jongeren

WERKT! is er voor jongeren tussen de 18 en 26 jaar die het lastig vinden om te starten met een opleiding of werk. WERKT! is er ook voor jongeren die moeite hebben met het behouden van een opleiding of werk.

WERKT! leidt toe naar werk, de juiste opleiding of een ander traject.

WERKT! richt zich op jongeren die financieel afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering van de Gemeente Rotterdam. Ook jongeren die een Wajong uitkering ontvangen zijn welkom bij WERKT.

WERKT! richt zich op jongeren die moeilijk terecht kunnen bij andere organisaties of instanties of weerstand voelen tegen hulpverlenende organisaties en instanties. Het gaat het om jongeren die meer dan ‘gewoon’ werkloos zijn.

WERKT! richt zich op jongeren die minder aansluiting hebben bij de samenleving, niet kunnen instromen op een opleiding en/of geen startkwalificaties hebben. En die ook andere moeilijkheden ervaren bijvoorbeeld rondom financiën of persoonlijk/sociaal welbevinden.

WERKT! Bouwt een brug naar maatschappelijke participatie.

wereldmuseum 2024

Wereldmuseum 2024 2

Bivak 8

Bivak 6

Bivak 12

2023-05-31 at 11.06.34

Previous Next

Starten bij WERKT!

Jongeren kunnen op verschillende manieren worden aangemeld voor WERKT!

  1. via de Jongerenconsulent van het Jongerenloket gemeente Rotterdam
  2. via zorgaanbieders
  3. door zichzelf

WERKT! rapporteert de voortgang van de jongere aan de aanmeldende instantie en/of persoon.

Na de aanmelding krijgt de jongere op korte termijn een intakegesprek bij WERKT! Dit intakegesprek is een kennismaking en te toetsen of Werkt! de juiste oplossing is voor een jongere.

Wanneer een jongere start bij WERKT! houden we rekening met de persoonlijke situatie. Belangrijk is dat WERKT! “maatwerk” biedt. Samen met de jongere en de jongerenconsulent maken we een trajectplan. De deelname is maximaal 4 dagen per week.

De principes van WERKT!

  • Begint en eindigt met acceptatie van ieders eigenheid
  • ‘Niets over de jongere, zonder de jongere’.  Wat heeft de jongere nodig en wat zegt hij zelf. Vragen als ‘Wat is er aan de hand? Hoe komt dat? En wat gaat je helpen?’ staan centraal. WERKT! gaat uit van de dialoog
  • Onmiddellijke begeleiding. WERKT! wacht niet met begeleiding totdat alle formaliteiten geregeld zijn, maar legt direct contact met een jongere als hij/zij zich meldt
  • Continuïteit voor de jongere door een vast aanspreekpunt en een klein team, nu, bij moeilijkheden én bij terugval.

De werkwijze is het telkens vormen van een hecht WERKT! team waardoor de jongeren van elkaar leren wat passend werknemersgedrag is. We nemen de jongere vanaf de eerste dag mee in de bestaande gang van zaken en het gebruik van ‘als er wat is, dan bespreek je dat. Als het even niet gaat, trek je aan de bel en kijken we samen wat je op dat moment helpt’.  De boodschap is: Probeer voor een probleem een werkende benadering of oplossing te zoeken. Het voorbeeldgedrag van de medewerkers is essentieel: Het meehelpen met verhuizingen, het aanpakken van klussen waar ze niet zo gek op zijn, het tonen van initiatief en dat er plezier in het werk en het leren is. Daarmee ontstaat er een fundament om ontregeling te voorkomen en negatief gedrag te veranderen.

Netwerkpartners

WERKT! werkt samen met het Jongerenloket van de Gemeente Rotterdam. Met de afdeling werk & inkomen m.b.t. de aanmelding en afstemming over het traject. En met de Wmo-adviseurs voor indicatie en begeleiding in het kader van Wmo-zorg.

Er zijn samenwerkingsrelaties met DUCE educatieve dagbesteding, het Oranjebeek instituut, Mee Rijnmond en het Zadkine Albeda College.

“Ik was gister ook bij de meeting. Ik vond het heel leuk en leerzaam om in contact te komen met mensen die een andere kijk op het leven hebben dan ik. Ik heb er veel dingen van opgestoken. Ik heb verteld over wat ik heb meegemaakt en ik kreeg veel positieve feedback van de groep waarmee ik aan het praten was. Daardoor heb ik een andere kijk gekregen op mijn situatie. Dat vond ik heel positief”.

Kunstproject 'My Voice' Oranjebeek november 2023

November 2023, Kunstproject My Voice, Oranjebeek Instituut

Programma

Voorbeelden van de activiteiten bij WERKT! Meedoen is altijd mogelijk omdat het losse modules zijn:

  • Werken aan je toekomst
  • Sport en gezonde voeding
  • Koken en Budgetteren
  • Drugs en Alcohol
  • Theater en Zelfpresentatie
  • Mixed Martial Arts
  • Human Performance Skills
  • Presenteren
  • Weerbaarheidstraining
  • Zelftraining
Maaszicht biedt uitzicht

Maaszicht biedt zorg en begeleiding aan jongeren van 17 tot 23 jaar op de Kleiweg 314 in Rotterdam.

Meld je aan voor de nieuwsbrief
Nieuwsbrief
"
Bezig met versturen
Over Maaszicht
  • Jongeren
  • Verwijzers
  • Maaszicht
  • Actueel
  • Contact
Contactgegevens

Stichting Maaszicht
Kleiweg 314
3045 PM Rotterdam

010 - 243 41 41

info@maaszicht.nl

Stichting Maaszicht © - 2025
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies. U kunt echter naar "Cookie-instellingen" gaan om een gecontroleerde toestemming te geven.
Cookie instellingenAlles accepteren
Manage consent

Privacy Overview

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.

Maaszicht / Singelzicht vindt de privacy van haar externe en interne sollicitanten belangrijk. Wanneer een persoon solliciteert verzamelt Maaszicht / Singelzicht informatie (persoonsgegevens, CV motivatiebrief). Deze persoonsgegevens worden door Maaszicht / Singelzicht op een eerlijke en wettige wijze gebruikt; dit betekent dat Maaszicht / Singelzicht persoonsgegevens verzamelt en verwerkt conform van toepassing zijnde privacywetgeving. Deze privacyverklaring is bedoeld om sollicitanten te informeren over de wijze waarop Maaszicht / Singelzicht de gegevens van sollicitanten verwerkt en is van toepassing op de wervings- en selectieactiviteiten van Maaszicht / Singelzicht.
Deze privacyverklaring wordt van tijd tot tijd aangepast om aan veranderde wetgeving te blijven voldoen. Bezoek deze pagina regelmatig om op de hoogte te blijven van deze veranderingen, want aanpassingen worden niet van tevoren gemeld.

Doeleinden
Persoonsgegevens die door de sollicitant aan Maaszicht / Singelzicht worden doorgegeven (gegevens van sollicitanten), worden uitsluitend door Maaszicht / Singelzicht gebruikt om een verantwoord, effectief en efficiënt wervings- en selectieproces mogelijk te maken. Maaszicht / Singelzicht verwerkt de gegevens van sollicitanten dus alleen voor wervingsdoeleinden. De wervingsdoeleinden van Maaszicht / Singelzicht zijn:
- het vergelijken van de gegevens van de sollicitant met de huidige vacatures bij Maaszicht / Singelzicht;
– de communicatie van de wervings- en selectieprocedures van Maaszicht / Singelzicht;
– contact opnemen met sollicitanten om sollicitatiegesprekken te plannen;
– het doorgeven van informatie aan sollicitanten over andere relevante vacatures.
Met “verwerken” wordt bedoeld: het verzamelen, registreren, bewaren, organiseren, overdragen, aanpassen, wijzigen, opzoeken, raadplegen, gebruiken, beperken, bekend maken door middel van verzending, verspreiding of op andere wijze, vergelijken, blokkeren, vernietigen en wissen van wervingsinformatie.

Gegevens van sollicitanten
Maaszicht / Singelzicht verzamelt en verwerkt gegevens van sollicitanten (vereist én optioneel) rechtstreeks of door middel van formulieren en /of aangehechte Cv’s. Maaszicht / Singelzicht verzamelt en verwerkt ook gegevens van sollicitanten door middel van persoonlijke contacten, telefoongesprekken en/of e-mail. Enkele voorbeelden van gegevens van sollicitanten zijn: contactgegevens van de sollicitant (naam, geslacht, adres, etc.), opleiding van de sollicitant (scholing, cursussen, etc.) arbeidsverleden (vroegere werkgevers, referenties, etc.).
Maaszicht/ Singelzicht verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die uw ras of etnische achtergrond, politieke of godsdienstige overtuiging, lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksuele geaardheid onthullen. Als wegens bepaalde omstandigheden gevoelige informatie over een sollicitant wordt verzameld, vraagt Maaszicht / Singelzicht hiervoor uitdrukkelijke, schriftelijke toestemming van de sollicitant. Als een sollicitant ongevraagd gevoelige persoonlijke informatie aan Maaszicht / Singelzicht verstrekt, geeft de sollicitant toestemming aan Maaszicht/ Singelzicht om deze te gebruiken voor wervingsdoeleinden. De gegevens van sollicitanten die door Maaszicht / Singelzicht worden verzameld en verwerkt zijn adequaat, relevant en niet overbodig voor de specifieke doeleinden waarvoor ze worden verzameld en verwerkt.

Het bewaren van gegevens van sollicitanten
Maaszicht / Singelzicht bewaart de gegevens van sollicitanten tijdens de wervings- en selectieprocedure. De persoonsgegevens van sollicitanten worden met de toestemming van de sollicitant maximaal 1 jaar door ons bewaard, tenzij de sollicitant bij ons in dienst treedt. Als een sollicitant geen toestemming aan ons verleent, zullen de persoonsgegevens van deze sollicitant binnen 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure worden verwijderd. Als van deze termijn wordt afgeweken, bijvoorbeeld indien de sollicitant een klacht heeft ingediend over de sollicitatieprocedure, dan wordt de sollicitant hierover geïnformeerd.

Op verzoek verwijderen wij gegevens uit onze database.

Beveiliging
De toegang tot gegevens van sollicitanten is beperkt tot personeelsleden van Maaszicht / Singelzicht die betrokken zijn bij de wervingsactiviteiten van Maaszicht / Singelzicht. Maaszicht / Singelzicht personeelsleden zijn verplicht om de privacy te respecteren van sollicitanten die de website van Maaszicht / Singelzicht bezoeken en om de gegevens van sollicitanten confidentieel te houden. Maaszicht / Singelzicht zorgt voor adequate beveiligingsmaatregelen ter bescherming van de handmatige en elektronische verwerking van de gegevens van sollicitanten en ter voorkoming van eventueel misbruik ervan. Maaszicht / Singelzicht waarborgt ook (contractueel) dat derde partijen en bedrijfsonderdelen die namens Maaszicht / Singelzicht gegevens van sollicitanten verwerken, adequate maatregelen treffen conform de wettelijke eisen.
De sollicitant verklaart zich akkoord met de verdere verwerking van de persoonsgegevens binnen Maaszicht / Singelzicht.


Necessary
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze cookies zorgen anoniem voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.
CookieDuurBeschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsDeze cookie is ingesteld om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Analytics" op te slaan. This cookie is set to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsDe cookie is ingesteld om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen. The cookie is set to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsDit wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies op te slaan in de categorie "Noodzakelijk". This is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsDeze cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie op te slaan. This cookie is used to store the user consent for the cookies in the category .
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsDeze cookie is ingesteld om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Prestaties" op te slaan. This cookie is set to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsDe cookie wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet toestemming heeft gegeven voor het gebruik van cookies. Het slaat geen persoonlijke gegevens op. The cookie is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
Performance
Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.
Analytics
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz.
Advertisement
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies volgen bezoekers op verschillende websites en verzamelen informatie om aangepaste advertenties te bieden.
Others
Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld.
OPSLAAN & ACCEPTEREN